Biographie
Je n'ai jamais vraiment choisi entre diriger et conseiller.
Depuis 2005, après deux ans de formation au CESI, mon parcours alterne les deux : des postes où je pilotais moi-même une équipe ou un projet, et des périodes où j'accompagnais d'autres personnes à le faire. Ce n'est pas un positionnement marketing, c'est littéralement ce que j'ai fait, dans cet ordre, depuis plus de vingt ans.
En 2003 et 2004, j'intègre le CESI pour suivre une formation en conception de site web, puis d'analyste/programmeur. Cette reconversion est intervenue après plusieurs années dans l'industrie automobile dans laquelle j'ai œuvré comme technicien plus responsable qualité. À l'issue de ce cursus, je crée une première entreprise en 2005, alternant formation et développement. En 2011, après une seconde aventure entrepreunariale plus difficile, je multipliais les expériences en portage salarial et comme salarié dans des structures et pour des postes très variés : enseignement, management, développement, hébergement, expériences qui m'ont permis de travailler dans des contextes à fortes contraintes.
Fort de ces expériences, je crée ma structure de conseil et de formation en 2016. Mais je ne me contente pas d'observer de l'extérieur ce que d'autres construisent.
Pendant cette nouvelle période, toute aussi riche d'enseignements et d'expériences que les précédentes, j'ai eu l'opportunité de réintégrer deux structures comme salairiés. La première, Rhesia, était une entreprise qui développait des modèles prédictifs (machine learning). Arrivée avant la vague LLM, défricher un marché en devenir a été particulièrement intéressant. La deuxième est un industriel local chez lequel j'ai eu l'opportunité de monter un service et de recruter des collaborateurs qui m'ont permis de démontrer que les bonnes personnes aux bons postes peuvent faire des miracles.
Aujourd'hui, je me positionne comme généraliste expérimenté sur de nombreux sujets.